In den Migrationsprojekten der Hansestadt setzen wir auf kompetente, engagierte und empathische Mitarbeitende, die sich tagtäglich dafür stark machen, gemeinsam Leben zu gestalten! Werde Teil unseres Teams.

Dein Gewinn

  • Tarifliche Vergütung sowie subventioniertes HVV-Ticket
  • Einbindung in ein gutes Netzwerk und ein motiviertes, diverses Team
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, die Gemeinschaft der Mitarbeitenden findet Platz in gemeinsamen Aktivitäten und fachlichem Arbeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung und Supervision
  • Raum zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Angebote zu Spiritualität und Glaube
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Eine vergünstigte Fitness-First-Mitgliedschaft und das Angebot einer individuellen, anonymen Beratung zur (psychischen) Arbeitsgesundheit

Deine Aufgaben

  • Betreuung eines offenen niedrigschwelligen kinderfreundlichen Raums für Eltern mit ihren Kindern in Geflüchtetenunterkünften.  
  • Stärkung elterlicher Kompetenzen und nachhaltig unterstützender psychosozialer Netzwerke in und um Unterkünfte.
  • Umsetzung eines Angebotes für Krabbelgruppen bzw. Bewegungsangebote für Babys und Kleinkinder am Vormittag.
  • Spielerische Vermittlung von Inhalten der frühen Bildung und des deutschen Bildungssystems sind Elemente des Gruppenangebotes.
  • Angebote für Schulkinder wie z.B. Hausaufgabenhilfe und/oder Kreativangebote am Nachmittag.
  • Spiel-und Bewegungsangebote sowie Ferienausflüge.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Workshops für Eltern mit Flucht- oder Migrationserfahrung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA, MA, Diplom) oder abgeschlossene
    Erzieher:in-Ausbildung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Kindern
  • Kenntnisse im System der Frühen Hilfen
  • Kenntnisse über Hamburger Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung
  • Besonders hohe Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
  • Interkulturelle Kompetenzen und Kultursensibilität
  • Selbstständige Arbeitsweise

Deine Ansprechpartner:in

Für Fragen steht Dir Frau Ines Greizer, Bereichsleiterin Projekte, gern zur Verfügung.
Erreichbar über oder 040 897158-57.


Deine Bewerbungsunterlagen richte bitte per Mail an .
(Anhänge bitte im Pdf-Format)

Ines Greizer

Bereichsleiterin Projekte & Referentin Unternehmensorganisation
Tel. (040) 897 158-57