Auf Augenhöhe
Im Verlauf unserer Organisationsentwicklung haben wir u.a. unser „Kulturogramm“ erarbeitet. Mit diesem stellen wir dar,
wie wir uns die Zusammenarbeit bei uns vorstellen. Wesentliche Voraussetzung dafür ist eine Zusammenarbeit auf
Augenhöhe sowie die Bereitschaft aller, Verantwortung im Rahmen der eigenen Rolle zu übernehmen.
Wir im Leitungsteam sind der Ansicht, dass sich Zusammenarbeit auch in der Form der Anrede ausdrücken kann –
unterschiedliche Anreden stellen ggf. auch „unterschiedliche Augenhöhen“ dar.
Wir haben gemerkt: Die Zeit ist längst reif dazu! Somit haben wir zum 01.08.24 das „DU“ in der Großstadt-Mission verbindlich eingeführt.
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